장애인 근로지원인으로 업무 효율 8시간까지 지원받으세요
장애인 근로지원인 서비스로 업무 효율 8시간까지 지원받으세요!
중증장애인 근로자의 직장 생활을 돕는 장애인 근로지원인 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요?
업무에 필요한 핵심 능력은 갖추었지만 장애로 인해 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪는 중증장애인을 위한 맞춤형 지원 서비스입니다.
서비스 이용 시 시간당 단 300원의 부담금으로 하루 최대 8시간까지 전문 근로지원인의 도움을 받을 수 있는데요.
양성교육을 통해 전문성을 갖춘 근로지원인이 파견되어 장애인 근로자의 원활한 업무 수행을 돕고 있습니다.
지금부터 장애인 근로지원인 제도의 신청 방법부터 지원 내용, 양성교육 과정까지 필요한 모든 정보를 자세히 알아보도록 하겠습니다.
▼ 지금 꼭 신청해야할 지원금 ▼
장애인 근로지원인
장애인 근로지원인 제도는 업무에 필요한 핵심 업무 수행능력을 보유하고 있으나 장애로 인해 부수적인 업무를 수행하는데 어려움을 겪는 중증장애인 근로자를 지원하는 제도입니다.
중증장애인 근로자가 근로지원인의 도움을 받아 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다.
서비스 대상은 중증장애인 근로자 또는 고용지원 필요도 결정을 통해 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자입니다.
아래 링크를 누르면 ‘장애인 근로지원인’ 신청을 바로 진행할 수 있습니다.
양성교육
장애인 근로지원인이 되기 위해서는 전문적인 양성교육을 이수해야 합니다.
교육은 장애인에 대한 이해, 근로지원 서비스 제공 방법, 직장 내 예절 등의 내용으로 구성됩니다.
한국장애인고용공단에서 주관하는 교육 과정을 통해 전문성을 갖춘 근로지원인을 양성합니다.
아래 링크를 누르면 양성교육에 대한 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.
월급
장애인 근로지원인의 급여는 시간당 기준으로 책정되며, 근로시간에 따라 지급됩니다.
근로지원인의 급여는 한국장애인고용공단에서 사업수행기관을 통해 지급되는 구조입니다.
장애인 근로자는 시간당 300원의 본인부담금을 납부하게 됩니다(다인 지원 시 차등 적용).
아래 링크를 누르면 월급에 관한 상세 정보를 확인할 수 있습니다.
신청
장애인 근로지원인 서비스 신청은 사업주의 동의를 받아 한국장애인고용공단에 신청해야 합니다.
필요한 서류는 근로지원인 서비스 신청서, 중증장애인 기준에 적합함을 인정할 수 있는 서류입니다.
임금이 최저임금액 이상이라는 사실을 확인할 수 있는 서류(근로계약서, 임금대장 등)도 함께 제출하셔야 합니다.
신청 후에는 공단의 방문 평가를 거쳐 서비스 대상자로 선정되면 사업수행기관을 통해 근로지원인이 파견됩니다.
아래 링크를 누르면 신청 절차를 자세히 확인할 수 있습니다.
교육 신청
장애인 근로지원인 양성교육을 받기 위해서는 한국장애인고용공단의 교육과정에 신청해야 합니다.
교육 일정은 공단 홈페이지에서 확인 가능하며, 온라인으로 신청할 수 있습니다.
교육 이수 후 수료증을 발급받아 근로지원인으로 활동할 수 있는 자격을 갖추게 됩니다.
아래 링크를 누르면 교육 신청을 바로 진행할 수 있습니다.
지원내용
장애인 근로지원인 서비스는 일 8시간, 주 40시간 한도 내에서 지원됩니다.
서비스 제공 기간은 매 회계연도 기준 1년 이내이며, 종료 후 계속 희망할 경우 재신청 가능합니다.
최저임금 이상을 지급받는 장애인 근로자, 여성 중증장애인 근로자, 중소기업에 고용된 중증장애인 근로자는 선정 시 우대받을 수 있습니다.
아래 링크를 누르면 지원 내용에 대해 더 자세히 알아볼 수 있습니다.
구직
장애인 근로지원인으로 일하고 싶다면 한국장애인고용공단에서 진행하는 양성교육을 먼저 이수해야 합니다.
교육 수료 후에는 사업수행기관에 등록하여 근로지원인으로 활동할 수 있습니다.
근로지원인은 시간제 또는 전일제로 활동 가능하며, 본인의 여건에 맞게 선택할 수 있습니다.
아래 링크를 누르면 구직 정보를 확인할 수 있습니다.
모집
장애인 근로지원인은 한국장애인고용공단에서 정기적으로 모집하고 있습니다.
모집 공고는 공단 홈페이지 및 사업수행기관을 통해 확인할 수 있습니다.
지원자는 양성교육을 이수한 후 근로지원인으로 활동할 수 있습니다.
아래 링크를 누르면 모집 공고를 확인할 수 있습니다.