알바 아르바이트 주휴수당 계산기 조건 및 계산법 4가지
주휴수당은 근로자에게 주휴일에 대한 임금을 보장하는 제도죠.
알바(아르바이트)도 근로기준법 제 55조에 근거해서 주 15시간 이상 근무한다면 주휴수당을 받을 수 있는데요.
알바 주휴수당은 일정 근로시간을 채우지 못하면 받을 수 없습니다.
일부 기업에서는 주휴수당 폐지를 원하고 있어, 매 해마다 근로자와 사업주 사이에서 논란이 되고 있습니다.
주휴수당을 제대로 계산하는 방법, 주휴수당을 안줄때 대처요령 등에 대해서 자세히 알려드리겠습니다.
알바도 신청가능한 지원금 꼭 챙겨가세요
아래 링크를 통해서 주휴수당 계산을 바로 할 수 있습니다.
지금 신청하지 않으면 못 받는 복지혜택
주휴수당이란?
주휴수당은 일주일 동안 근무한 근로자에게 주휴일에 대한 임금을 지급하는 것을 말하는데요.
근로 기준법 제 55조에 따라, 1주일 동안(일요일부터 토요일까지) 정상적으로 근무한 근로자에게는 1일 분의 통상 임금을 주휴수당으로 지급해야 됩니다.
주휴수당을 받지 않는 프리랜서라면 종합소득세 잘 신고하는 방법 알아보세요.
신고만 제대로 하면, 환급금 제대로 받을 수 있답니다.
중합소득세 환급금에 대한 내용은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
알바 주휴수당 조건
근로기준법상 근로자여야 하며, 주에 15시간 이상 근무한 자여야 됩니다.
만약 지각, 조퇴, 결근 등의 이유로 근로 시간을 채우지 못하면 주휴 수당 조건에 해당되지 않죠.
그렇기 때문에 1주간의 개근을 해야 받을 수 있습니다.
알바 주휴수당 계산
알바의 시급은 9,620원이고, 하루 근로 시간은 5시간, 주 근무일수는 5일로 알아보겠습니다,
이렇게 근무하면 주에 총 근무시간은 25시간이며, 총 통상임금은 240,500원입니다.
주휴수당은 통상임금 ÷ 7일인데요. 그러면 주당 주휴수당은 34,357원입니다.
정리 해보자면
- 주 근로시간 = 하루 근로 시간 x 주 근무일수
- 주급(통상임금) = 9,620원(시급) x 25시간(총 근무시간)
- 주휴수당 = 주 통상임금 ÷ 7일
주 근로 시간이 15시간 이하라면 해당되지 않는 점, 참고하시기 바랍니다.
자세한 내용은 아래 지식백과에서 확인할 수 있습니다.
알바 주휴수당 계산기
위처럼 계산하는 것이 복잡한 경우 알바 주휴수당 계산기로 계산하는 방법이 있습니다.
시급, 근무시간, 근무일 수 등의 정보를 입력하면 손쉽게 주휴수당을 확인할 수 있죠.
각 사이트 내의 부메뉴를 이용하면 월급 계산도 할 수 있으니 이용해 보세요.
아래 링크를 통해서 주휴수당 계산을 바로 할 수 있습니다.
알바 주휴수당 안주면
주휴 수당을 사업장에서 주지 않으면, 근로 기준법 제 110조에 따라 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있는데요.
받지 못한 경우에는 사업주에게 요청하거나 주지 않으면 노동청에 신고하면 됩니다.
또는 법원에 소송하면 되지만, 노동청으로도 해결이 잘 나지 않을 때(사업주의 잠수 등) 이용하면 되는데요.
노동청에서 신고할 때는, 고용노동부 민원마당에서 임금 체불 진정서를 작성하여 제출하면 됩니다.
그러면 노동청의 직원이 신고 내용을 확인 한 후, 사업주에게 시정 명령을 내리거나 고발하기 때문에 받을 수 있게 됩니다.
아래 고용노동부 홈페이지를 통해 민원신청 ▶ 임금체불진정서 서식파일 다운 ▶ 이동의 순으로 신고를 할 수 있습니다.
주휴수당 폐지?
2023년 현재 주휴수당 폐지로 노동자와 기업, 소상공인으로 인해 논란의 중심이 되고 있는데요.
폐지가 실제로 이뤄진다면 기업과 경영자, 소상공인들의 인건부 부담이 줄어들게 됩니다.
하지만, 한 주에 40시간을 근무하는 경우 월 수입은 약 2~30만원이 줄어들게 되죠.
이미 경제 상황은 물가 상승으로 부담이 커져 있는데, 주휴 수당을 폐지하면 추가적인 부담을 갖고 오게 될 것 같은데요.
여전히 주휴수당 폐지에 대해서 의견이 분분하며, 고용노동부는 빠른 입법을 추진하겠다고 밝혔지만 이에 대한 목소리가 커지고 있어 시행이 되기 어려울 것으로 예상됩니다.
주휴수당 폐지만으로 평균적인 사회 분위기를 이룰 수 없다고 생각하는데요.
다른 대책 방안이 있는지 찾아봐야 됩니다.